高薪+拎包入住 | 惠州市博罗县东江广雅学校2023年学期招聘公告

  红墙朱瓦枕罗浮,潋滟东江一望收。“广东最美学校”——东江广雅学校,传承广雅百年文脉,不断引进汕头市潮阳实验学校、浙江海亮高级中学等高考名校的大批清北名师,组成珠三角最璀璨的“提分”名师团队。学生学业成绩稳居市县前列,声飞千里竞风流。

  2022-2023学年,学校扩大高复班招生规模,各学部生源充足,学校求贤若渴,现继续面向全国引进一批工作实、业务精的清北名师、成熟骨干教师和应届大学毕业生,充实学校教师队伍,构建完备的人才梯队。

  这里,你可得珠江、东江两江流域英才而教之,与学生互成就;这里,你可与最**名师并肩作战,与优秀共成长;这里,广东最美学校,花园里的学府,场馆里的学堂,可与学校共发展;这里,独立公寓东南临江,家具电器一应俱全,你可拎包入住,以此为家。

  学 校 简 介

  惠州市博罗县东江广雅学校是百年名校广东广雅中学与励精置业(惠州)有限公司于2015年合作开办的十二年一贯制、全程规划的寄宿制学校。

  学校秉承广东广雅中学百年传承的“务本求实,和谐创新”的校训,以办“百年书香正脉,现代精英学府”为办学目标,以培养“知识广博,品行雅正”的新时代菁英人才为育人目标。

  学校地处历史文化名镇--园洲镇,北倚罗浮山,南毗东江水。在六年的办学实践中,学校形成了“以水为师,大爱立教”的教风、“以江为襟,博雅立学”的学风、“以典为源,务本立校”的校风,生成了独具特色的融人文和自然于一体的办学思想和理念文化,打造了风格鲜明的汇古典书院韵味和现代学校特色于一体的书香生态校园环境,建构了优势凸显的学生学业进步和综合素养提升**结合的课程育人模式。

  跫音六载,灼灼其华。学校在“质量领先,特色彰显,名师引领,协同发展,全力向优质特色一流名校迈进!”的方针指引下,实施以领航班为质量品牌和以中医药文化为特色品牌的“双名工程”,促进教师、学生、学校共同可持续发展,在办学规模、教学质量与育人特色中实现跨越式发展。风华六载,博雅两承。办学六年,学校已呈现出一流的教学质量。

  高中教学质量

  惠州前三、博罗第一

  获“惠州市高中教学质量一等奖”

  “ 博罗县高考成绩优秀奖”

  初中教学质量

  2020、2021连续两年中考

  荣获“惠州市初中教学质量一等奖”

  连续三年荣获“博罗县教学质量优秀一等奖”

  八年级连续三年惠州市抽测名列博罗县第一

  小学教学质量

  2017、2019、2021年

  均荣获“博罗县教学质量优秀一等奖”

  市、县抽测学科成绩名列博罗前茅

  招 聘 岗 位

  01、高中教师

  语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等教师若干名。

  高中部 | 英语科组

  02、初中教师

  语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、心理健康等教师若干名。

  初中部 | 语文科组

  03、小学教师

  语文、数学、英语、幼教等教师若干名。

  小学部 | 英语科组

  04、中医药教师

  中医药教师若干名。

  敦敏学院 | 中医药教师

  招 聘 条 件

  01、学科教师

  1.品德高尚,身心健康,综合素质优秀的师范类院校应届大学毕业生(985、211师范院校毕业生优先)和优秀在职教师。

  2.应聘者应取得符合教学等级的教师资格证(应届毕业生须在录用后一年内获得教师资格证),普通话水平需达国家二级乙等以上(语文教师需达二级甲等以上),能熟练运用现代信息技术进行教学。

  3. 有良好的团队合作意识,吃苦耐劳,积极进取,无不良嗜好。

  4. 近五年曾获得省市级教育行政部门颁发的优秀班主任、优秀教师、学科带头人、名师工作室主持人及骨干教师等称号者优先。

  02、清北班名师

  1.具有良好的职业道德和突出的专业能力,中级以上职称,年龄50岁以下,乐观积极,坚韧不拔,热爱教育,热爱挑战。

  2.曾多年任教清北班,带出过多名清华、北大学生,在当地有较大影响力。 3.所任班级班风正、学风好、流生少,班级教育、管理工作成绩突出,受学生欢迎。
4.获得省级、市级教师荣誉者或曾担任过清北班班主任工作者优先。

  薪 资 待 遇

  01、薪资标准

  小学13~25万;初中15~30万;高中18~35万。清北班名师35~50万。

  02、福利待遇

  全年13个月工资+带薪寒暑假+五险一金+教师节礼金+春节礼金+法定节假日应节礼品+教工旅游+免费健康体检+工作制服+教师子女本校就读享受减免学费等福利政策。

  03、其他福利

  学校建有21层望江公寓,装修精致,设施齐全,拎包入住,为教师提供免费的星级住宿环境;教职工餐厅环境优雅,所采购的食材来源于安全可靠的供港产品,六菜一汤荤素搭配合理,伙食补贴保障教师生活成本低廉。

  04、职业发展

  学校积极为教师的专业发展创设各种平台,教师的职称晋升、评优评先享受与公办学校同等待遇;学校可为符合政策的教职工协调落户。学校正进入快速发展期,能为广大教职工提供广阔的发展平台和晋升空间。

  应 聘 须 知

  01、应聘人须知

  将个人简历发送到招聘邮箱,并在邮件主题标明“学段+学科+姓名”。

  02、相关流程

  收集简历→甄选简历→通知面试→笔试→试讲→确定聘用人选→签订三方协议或劳动合同。

  03、面试须知

  应聘教师收到面试通知后,请先与学校人事处核实信息,持个人简历、身份证、毕业证、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书、**荣誉证书原件以及原件对应的复印件各1份,准时到校面试。


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