学校简介

单位/学校性质:民办学校 招聘层次:小学、初中、高中 学校规模:500-1000人 单位所在区域:广东茂名滨海新区博贺湾新城石海路1号

  华南师范大学附属茂名滨海学校招聘教师公告

  华南师范大学附属茂名滨海学校是由华南师范大学、广东茂名滨海新区管理委员会与广州华海文化发展有限公司合作创办含小学、初中、高中教育的高端民办学校。学校位于茂名滨海新区博贺湾新城石海路1号,依山傍海,地势开阔,环境宜人,交通便利,从茂名站乘K9公交直达学校或从马踏站乘车直达学校,乘坐大巴车至电城车站直达学校。学校占地312余亩,总投资约13.6亿元,按广东省义务教育标准化学校和**示范性普通高级中学标准设计建设,充分体现未来学校、智慧校园和亲近自然的前沿设计,让书山、学海与心田融为一体,是莘莘学子求学的理想乐园。学校拟规划小学54个班,初中48个班,高中90个班,提供9300多个优质学位,首期将于2021年9月1日开学。

  学校由华南师范大学派出管理团队,秉承“求真向善尚美”的办学理念,做到求真务实,格物致知;上善若水,厚德载物;尚美创新,知行合一。学校致力于传承中国的优秀传统文化,学习现代西方教育之精粹,立足本土,放眼世界,打造理工见长,人文日新的课程特色,开展基于学科核心素养的思维课堂教学,五育并举,实施个性教育,为国家培养和造就全面和谐发展的时代新人,努力把学校建成高质量、有特色、现代化的广东名校。

  一、招聘对象

  1.小学、初中、高中学部优秀名校长和管理干部,特级教师,优秀骨干教师和学科带头人。

  2.全国普通高等学校本科及以上学历并取得学士及以上学位的应届毕业生和有一定教学经验的中小学教师。

  二、招聘岗位

  

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  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,享有公民的政治权利。

  2.热爱教育事业,具备履行岗位责任所需要的工作能力及素质;

  3.身心健康,具备正常履行岗位职责的身心条件;

  4.具备招聘岗位所需的学历、学位、专业、职业资格等;

  5.无违反法律、法规和规章规定的情形。

  (二)年龄条件

  1.应届毕业生不受年龄限定。

  2.在职教师年龄要求在45周岁以下;特级教师、高级及以上教师、市级骨干(学科带头人)、名师工作室主持人等,年龄适当放宽;国培专家、名校长等应聘学部校长、教学主任年龄适当放宽。

  (三)岗位条件

  1.行政管理岗位

  (1)要求有同岗位3年及以上工作经验;

  (2)要求有同岗位2年及以上小考或中高考备考经验;

  (3)有民办学校工作经验者优先考虑。

  2.教师岗位

  (1)应届毕业生

  ①对口专业本科及以上学历并取得学士及以上学位的师范专业毕业生,非师范类需要有教师资格证。应届毕业生包括2021年8月31日前取得相应毕业证、学位证以及2021年尚处于暂缓就业协议期限内且能以应届生的身份报到的毕业生。

  ②2021年应届毕业生应在2021年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书;港澳学习、留学回国人员应于报名之日前取得境外学历、学位以及由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函。

  ③具备岗位所需的技能、任职资格和取得相应资格种类的教师资格证。报考语文教师职位者,普通话水平测试成绩须达到二级甲等及以上;其他教师普通话水平达国家二级乙等(含)以上。应届毕业生如在报名时暂未取得相应普通话水平测试证书的,须于2021年8月31日前取得证书,否则取消聘用资格;应届毕业生如在报名时暂未取得教师资格证书的,须于毕业之日起6个自然月内取得相应资格种类的教师资格证,否则取消聘用资格。

  ④具有相关行业实习经历、社团活动组织经历;中共党员、学生会干部、学习成绩优异、特长特别突出等条件者优先。

  (2)在职教师

  ①对口专业本科及以上学历且取得学士及以上学位的师范专业毕业生,非师范类需要有教师资格证。

  ②在普通中小学从事相应学段教育教学2年及以上。

  ③报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。

  ④具备岗位所需的技能条件、任职资格和取得相应资格种类的教师资格证。报考语文教师职位者,普通话水平测试成绩须达到二级甲等及以上;其他教师普通话水平达国家二级乙等(含)以上。社会人员应于报考前取得上述相关证书。

  ⑤具备以下条件之一者优先。擅长班主任工作者;有课程整合研发能力者;获得市级以上优秀教师、模范教师、优秀班主任、教学能手等荣誉称号者,有省、市、县重点学校工作经历者优先。

  3.教辅岗位

  (1)要求有同岗位1年及以上工作经验。

  (2)校医、财务按有关专业人员职业岗位要求执行。

  四、薪资福利

  (一)薪资待遇

  1.行政管理岗位

  (1)学部校长税前年薪30-60万;

  (2)中层管理干部税前年薪20-35万;

  2.教师岗位

  (1)小学教师税前年薪10-25万;初中教师税前年薪10-30万;高中教师税前年薪13-30万;

  (2)**、省级、市级骨干教师薪资面议。

  3.管理、教辅岗位

  各类管理人员、教辅人员工资面议,不低于同类学校,有竞争力。

  (二)福利待遇

  1.节日慰问金:特定法定节日,发放节日慰问金及慰问物资;

  2.子女入读:一线教师子女入读我校,享受学费优惠直至免除学费;

  3.“五险一金”:学校为每名教师购买“五险一金”;

  4.伙食补贴:教职工任职的工作日期间伙食全免;

  5.住房福利:学校为外地户籍教师免费提供住房;

  6.体检福利:由工会每年组织1次体检;

  7.工装福利:按集团和学校的相关规定执行;

  8.返乡补助:对外省老师,每年往返一次老家按不高于高铁二等座的标准或按飞机经济舱给予补助;

  9.电脑、话费补助;

  10.高温补助。

  五、招聘办法及招聘流程

  (一)发布公告

  在华南师范大学附属茂名滨海学校公众号,华南师范大学教育发展中心网站(网址:http://jyfzzx.scnu.edu.cn/)

  (二)报名

  1.报名时间

  (1)行政管理岗位:即日起至2021年2月26日下午17:00止。

  (2)教师岗位:即日起至2021年5月9日下午17:00止。

  (3)其它岗位:即日起至2021年7月26日下午17:00止。

  2.报名方式

  (1)采用电子邮件报名。

  (2)应聘人员须填写《华南师范大学附属茂名滨海学校招聘报名表》(在华南师范大学教育发展中心网站下载),将各类证书、证明材料按下列顺序要求扫描打包在同一个PDF文档中,发至学校招聘邮箱。不按要求报名者一律视作报名不成功,不予受理。相关材料及顺序要求如下:

  ①《华南师范大学附属茂名滨海学校招聘报名表》(报名表中学习经历应从初中填写至**学历,不能中断;各段工作经历的起止时间要前后衔接,工作经历因各种原因中断的也要填写并加以说明;报名表一式两份,其中一份请用黑色签字笔或钢笔填写,并扫描打包在同一个PDF文档中,另一份为word版,独立打包在文件夹中);

  ②免冠彩色生活照一张(原图);

  ③身份证正面、反面扫描件;

  ④相应的普通话等级证书扫描件(应届毕业生如在报名时暂未取得相应普通话水平测试证书的,须就本人普通话等级证书提交承诺书,承诺于2021年8月31日前取得相应的普通话等级证书,否则取消聘用资格);

  ⑤相应的教师资格证书扫描件(应届生暂未取得教师资格证书的,须提供教育学、心理学及相关考核合格证明,并就本人教师资格证提交承诺书,承诺自毕业之日起6个自然月内取得相应资格种类的教师资格证,否则取消聘用资格);

  ⑥所有学历阶段的学历、学位证书扫描件(应届毕业生未取得最后学历阶段的证书可暂不提供,但须就本人毕业证、学位证提交承诺书,承诺于2021年8月31日前取得符合招聘要求的毕业证、学位证书,否则取消聘用资格),国(境)外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明扫描件;

  ⑦就业推荐表、所有学历阶段学业成绩单扫描件(应届毕业生提供);

  ⑧暂缓就业协议书扫描件(已办理暂缓就业的毕业生提供);

  ⑨职称证书扫描件(有则提供);

  ⑩由区(县)级或以上教育行政部门颁发的奖状或荣誉称号证书扫描件。

  3.每人限报一个职位,不能用新、旧两个身份证同时报名。

  4.应聘人员须在报名时间内(以邮箱接收到的时间为准)将报名材料以电子邮件方式,发送至指定邮箱:邮件主题和PDF文件均命名为:“姓名-学历-毕业学校-X学XX(学科)教师/行政岗位(具体岗位)”(例如:张三-本科-北京师范大学-高中语文教师。提交材料不齐或不按要求报名者,视为报名不成功。

  (三)资格审查

  学校成立招聘工作小组,根据招聘条件和岗位要求对应聘人员的资格条件进行审查,以确定符合招聘条件的人员名单,不符合招聘要求、材料不实或提供材料不齐者,资格审查不予通过。资格审查通过者学校将及时电话通知。

  (四)考试考核

  1.资格审查通过者,方可进入考试考核环节。

  2.学校将根据岗位要求、工作特点组织考试考核工作,具体考核方式、考核时间等安排另行通知,相关事宜以电话通知为准。不按规定时间参加者视为自动放弃考试考核资格。

  3.行政管理岗位综合面试时间预计在2021年2月初进行第一批,2021年3月进行第二批。教师岗位综合考试时间预计在4月初进行第一批,5月中旬进行第二批。没有学校邀约,谢绝登门拜访。

  (五)体检与考察

  1.学校根据应聘人员考试考核成绩由高分到低分排序,分岗位按1:1比例确定体检人员名单。体检工作由学校组织,体检不合格者,不予聘用。体检时间及注意事项另行通知。

  2.体检合格的拟聘人员,确定为考察对象。考察工作的组织、实施及结果的使用,由学校根据实际情况按规定执行。

  (六)聘用与递补

  1.经所有程序结束后,确定拟聘人员名单,按规定办理聘用手续。聘用人员为合同聘用制工作人员,与学校签订劳动合同。新聘人员实行试用期制度,试用期按国家有关规定执行。试用期包括在聘用期限内。试用期满考核合格者按时转正。

  2.学校根据工作需要开出报到通知,拟聘人员应在规定时间内办理报到手续,逾期者,视为自动放弃。

  3.因下列情形导致拟聘职位出现空缺的,所缺岗位分职位按总成绩高低顺序依次递补符合条件的应聘人员:

  (1)考生体检或考察不合格的;

  (2)拟聘人员放弃聘用的;

  (3)拟聘人员未在规定的时间内报到的。

  六、有关说明

  1.应聘人员应认真阅读招聘公告,按要求填报并提交报名材料,并确保所填资料的真实、有效、完整;如因个人填报信息失实、提交材料不全或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由应聘者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

  2.本公告凡提及“以下”“以上”的,均含本数量或本级,如“本科以上”即指包含本科。

  3.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的,或报考者和有关单位、人员提供的材料、信息不实的,取消其报考资格或录用资格。

  4.报考人员参加考试考核、体检时,必须同时携带有效身份证,报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。证件不齐或证件不一致的,不得参加考试。遗失身份证的报考人员,需及时到公安部门申请领取临时身份证,凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试,其它证件不能代替身份证参加考试。

  5.如因疫情或不可抗力等原因,国家有关考试统一延迟而影响考生取得相关证书时间的,按国家有关规定执行。

  6.所有纸质应聘材料做保密处理,恕不退还。

  7.应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

  8.有关防疫要求。本次招聘各环节在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考人员应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,将综合考虑各种因素做出合理安排,并及时在上述网站发布公告。报考人员应持“健康码”经体温检测正常后参加现场考试和资格审核;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供现场考试和资格审核前7天内核酸检测阴性证明。报考人员自备一次性医用外科口罩参加报名考试;仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加现场考试和资格审核。

  9.本次招聘未尽事宜按相关政策处理,本公告解释权归华南师范大学附属茂名滨海学校。


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