招聘条件
1.遵纪守法，品行优良，体貌端正，身心健康;
2.热爱教育事业，遵守职业道德，具备承担相应教学工作的素质和能力;
3.具备高等师范院校本科及以上学历，有相应学段教师资格证(应届毕业生的教师资格证最迟应在2023年6月30日前取得);

招聘流程
投递简历-简历筛选-初试(试讲15分钟、笔试)-复试-通过-体检-签约

投递简历
发邮箱：应聘者将简历(近期电子照片)、身份证、学历证书原件及复印件(应届毕业生可延后)、教师资格证书原件及复印件等相关资料压缩文件包发送到招聘邮箱，邮件标题命名格式：张三 应聘小学/初中语文教师，XXXX年毕业于XX大学XX专业。
初审通过后通知应聘教师来校进行统一招聘考核(受疫情影响，面试考核时间大约定在2022年6月-7月，请各位应聘者耐心等待通知)。简历初选合格者，学校将会电话通知具体面试时间及地点，请预留有效联系方式，保持电话畅通。

薪酬待遇
1.初中教师年收入8万-15万，小学教师年收入5-10万;
2.具有研究生学历、学科带头人、骨干教师待遇面议;
3学校购买五险一金，提供吃住;绩效奖金、节日福利;