一、应聘人员基本条件
1. 要求本科以上学历，品德高尚，身心健康，综合素质优秀的全日制师范类院校或综合性大学应届毕业生。
2. 应聘者应取得相应学段、相应学科的教师资格证(合格证明)，普通话水平需达国家二级乙等以上（应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上）；具备所应聘科目较强的专业知识功底，能熟练运用现代信息技术开展教学活动。
3. 具有良好的政治思想素质和教师职业道德，热爱教育工作，对教育有理想，有追求，有责任担当，学习力强，敬业精神佳。
4. 应届毕业生中，优秀学生干部、优秀毕业生、一等奖学金获得者、国内外相关竞赛奖项获得者优先。

二、工资及福利待遇
1. 应届本科生税前年薪11万，应届硕士生税前年薪12万；工作满一年后根据其承担的工作量计算薪酬，小学税前年薪13-14.5万，初中税前年薪15-17万，高中教师税前年薪17-19万。
2. 按照国家规定购买“五险一金”；按当地教育主管部门规定参加教师职称评定；提供完善的培训体系和职位晋升渠道。
3. 免费提供单人单间教师公寓住宿，餐补800元/月，另外还有班主任津贴3000元/月，超课时补贴45元/节，节假日福利，教职员工子女享受优惠入学。

三、招聘流程
请有应聘意愿的应届毕业生携带个人简历和相关证明材料（在校成绩单、教师资格证明、普通话证书、英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书等）到招聘会现场递交个人简历材料，经招聘人员初步筛选，审核通过后，根据现场招聘安排到指定试室参加试讲面试。（招聘会当天我校会在岭南师院开展现场宣讲，届时敬请留意通知安排。）