二、师资要求：

(一)学科带头人：
本科以上学历，教学经验丰富，年龄45岁以内。
以下条件者优先：优秀的学科素养，市级以上学科带头人、名师工作室主持人;曾获省市级教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者等奖励。

(二)青年骨干教师：
本科以上学历，教学经验丰富，年龄42岁以下。
以下情况优先：曾获得区县级以上荣誉称号、教学教研获奖、近两年担任班主任且所带班级成绩优秀。

(三)高校优秀应往届毕业生：
1.应往届本科以上大学毕业生，持有所授学科的教师资格证。
2.热爱教育工作，专业功底厚实，工作热情高，愿意吃苦，进取心强。
3.工作能力强，普通话优秀，善与人沟通，综合素质高，能胜任班主任工作。

三、薪酬待遇：
1.学科带头人综合年薪50万/年，青年骨干教师综合年薪32-38万/年，普通高校优秀毕业生综合年薪24-30万/年。
2.五险一金、住房补贴、节日福利、假期津贴、工作年金、生日金、年度体检等各项福利待遇。
3.部分教师提供教师公寓住宿，公寓配套设施齐全。
4.享受教师子女入读优惠。
5.协助评审职称、办理入户广州。

四、招聘程序及报名
1.招聘程序：书面资料初审--笔试--面试--试讲，择优录用。
2.报名资料：个人简历、学历学位证书、教师资格证、职称证书、获奖证书等。
3.报名方式：电子简历投递至邮箱。
简历命名请用“学科+姓名+毕业学校+学历”的方式，所有资料整合成一个WORD或PDF文档，配相关图片资料。
我校将根据应聘资料择优选拔，合则约见。