二、职位要求
1、本科及以上学历，专业对口，师范院校毕业(能力突出者学历可以放宽至大专学历)。
2、一年以上教学经验，有班主任工作经验，教研能力强者优先录用;
3、能够熟练运用多媒体进行教学，能够熟练运用Office办公软件;
4、年龄男50周岁以下，女45周岁以下。三证齐全(本科学历证、教师资格证、普通话等级证);
5、师德高尚、责任心强、身心健康、吃苦耐劳，不抽烟，有良好的生活和工作习惯。

三、福利待遇
我校实行常规考核与绩效考核相结合的结构工资制度，签订正式劳动合同后按政府及教育局相关规定为教师购买五险一金，享受寒暑假带薪休假，工资体系充分体现同工同酬、能者多劳、多劳多得、优劳优酬的原则。
1、工资结构：基本工资+各部门岗位补贴+常规量化考核补贴+绩效量化考核奖励+校龄工资+月考奖励+青蓝工程奖励工资。教师月综合收入:小学5000—7000元、初中6000—9000元、音体美老师6000左右，初三把关老师9000以上;购买五险一金，期末另有奖教奖学专项奖金，寒暑假发基本工资。(注意工资待遇，非诚勿扰!区级优秀教师、骨干教师工资待遇面议)。
2、食宿情况：学校免费提供食宿，教师食堂每天提供一日三餐的工作餐;教师公寓在校内，二人一个房间，空调、热水、饮水机、无线网络等生活设施一应俱全。
3、教师从教津贴：符合深圳市教育局相关条件，并在我校任教满一年后可申请政府民办教师长期从教津贴，在深圳任教每满一年政府每个月补贴200元，任教满两年政府每月补贴400元，以此类推。
4、校龄工资：在万安学校任教满一年，每个月补贴200元，满三年每月补贴600元，三年封顶。
5、课后延时服务补贴：根据任课数量，每月1500-2000元，学期末统计，教育局统一发放。

四、招聘程序及要求
1、准备资料：个人简历、身份证原件及复印件、所有证书的复印件，以上资料请自留备份，恕不退还，所有证件要验查原件;
2、面试流程：上交个人简历及证件复印件→资格审定(审查学历证书、教师资格证、普通话等级证原件)→填写《万安学校应聘登记表》→上课(模拟课堂上课、无生试讲)→学校招聘小组初评→教学主任面谈→校长考核审批→发放录用通知书→正式报到并签订正式劳动合同。
3、签订合同：被录用者学校将与其签订深圳市教育局统一的民办学校教师聘用合同(试用期基本工资、岗位工资与其他老师一样标准发放，考核奖金和月考奖金按照实际考核数据进行发放)，入职第二个月开始即按照教育局相关规定统一购买社保。

五、面试方式及时间
应聘教师请先将附有个人近照、学历证扫描件、教师资格证扫描件的Word个人简历发送到邮，邮件主题请写明姓名、应聘年级、应聘学科(如：张三应聘一年级语文)，简历审核通过即回复面试通知邮件，具体安排请查看面试通知。