招聘条件
双一流大学、重点师范大学、综合大学、研究型大学应届（或往届）全日制硕士、博士，或特别优秀的本科生；在职教师需为市级及以上优秀教师。
对教育有理想、有追求，学科专业扎实，具有优良的心理素质和较强的沟通能力，文字和口头表达能力强，身体健康。
德行高雅，热爱学生，性格开朗，工作敬业、有激情。
特级教师，正高级教师，省级优秀教师，省市名师、学科带头人，学科竞赛高级教练，有高三教学经验的教师等优先录用。

薪酬待遇
中学教师年收入30万元--60万元
工资待遇参照中山市直属公办学校教师标准递增；购买社保、医保、公积金、年金等。
有重大贡献的教师享受功勋教师年薪。
本校教职工子女可在中山华实中小学公费就读。
学校为初入职教师提供过渡性住房。
职称认定、评审与中山市公办学校一样。
学校设立弘毅基金，对在中山华实连续工作15年以上并在中山华实退休的教师给予养老金补偿。
学校帮在中山华实工作并在中山华实退休的教师一次性缴纳退休医疗保险费。
凡我校录用的应届（往届）本科及以上学历毕业生和在职教师均可办理中山户口；档案和人事关系由中山市教体局管理。
特级教师、正高级教师、学科竞赛高级教练待遇面议。

招聘流程
面试：
1、扫码下载文档，填写中山华附应聘教师简历表。
2、个人自我介绍。
3、专业测试、试讲10—15分钟（要有板书）。
面谈：需提交成绩单(学校盖章)、获奖证书等相关证明材料的原件或复印件；在职或属暂缓就业的，还要提交毕业证或暂缓就业协议书的原件及复印件。
签约：应届毕业生需提交《就业协议书》、《就业生推荐表》原件。（或按网签流程办理）。