基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业
道德，具备岗位所需的专业、技能和身体条件，能胜任教学工作，服从安排。
(2)学历、学位：具有本科及以上学历且具有学士及以上学位。
(3)专业：要求所学专业或者教师资格证认定学科与招聘岗位相符。
(4)资格证：应具备相应招聘学段及以上与招聘学科一致的教师资格证;语文、英语学科要求普通话水平达二甲及 以上水平，其他学科达二乙及以上水平。

福利待遇
(一)薪酬待遇(年薪)
小学部：应届老师：13万起 青年教师：14-19万 骨干教师：20-25万
初中部：应届教师：15万起 青年教师：16-22万 骨干教师：22-30万 (年薪未含班主任津贴、职务工资、教绩奖金等)

(二)生活保障福利
1、五险一金：按照当地相关政策购买五险一金
2、食宿保障：学校为教师提供高级公寓;校内配有员工餐厅
3、健康体检：享有一年一度健康体检

(三)工会福利
1、子女读书优惠：教职工子女入读本校可享受内部优惠
2、慰问金：享有传统节日、生日、生病住院慰问金等福利
3、联欢活动：不定期举行教职工联欢活动

(四)成长晋升福利
1、专业培训：整合省内教育发达地区的优质教学资源为教师专业提供规范化培训、业务进修机会
2、职称评定：教师职称评聘、晋升享有和公办教师同等待遇 注：具体以学校《教职工福利管理办法》为准。