02 聘任要求
1.热爱教育事业，认同我校办学理念，体魄健康、品行端正，职业道德良好、熟悉学科教学、专业功底扎实;党员优先;
2.参加教育工作三年以上，有本学段循环教学经历。有校级及以上政治荣誉或县区级及以上专业发展获奖者优先;
3.起始学历为大学本科及以上，获得学士及以上学位，专业对口，985、211院校毕业、有毕业班或班主任工作经验者优先;
4.能熟练运用现代信息技术，具有心理健康教育C级以上证书，普通话水平达相应学科教学要求，英语教师需持英语专业8级证书;
5.体育、艺术、科技类学科具有辅导校级团队的经历，学生竞赛成绩优异者优先;
6.近三年(2020年8月31日以后)获地市级以上教育主管部门表彰的优秀教师、优秀班主任，或获市级以上学科教师素养大赛一等奖者，可按我校人才引进机制起薪，待遇从优。
7.2021年6月以后退休的特级教师、中小学正高级教师，具有专业引领能力者可按我校专家型教师起薪，待遇从优。

03 薪酬待遇
1.晋升空间：集团支撑，提供更快成长与晋升的学习资源和发展机会;
2.高薪待遇：税前年收入20-40万，购买五险一金;
3.可协助办理人事档案挂靠和入户手续;
4.提供食宿，专家型教师提供公寓套房;
5.教职工子女入读本校优惠;
6.享受各类节日福利、补贴、工会福利、免费体检、免费车位、带薪寒暑假、教师专业培训、职称评定等待遇。

04 应聘流程
投递个人资料(个人简历、毕业证、教师资格证、普通话证、职称证书、心理健康教育证书、近五年主要荣誉证书)，以上材料发学校邮箱bysszp2021@163.com(文件名备注：学段+科目+姓名