应聘条件：
1.热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的政治素质、品行和职业道德。
2.服从管理，具有良好的语言表达能力
3.应聘教师全日制本科以上学历，具备岗位所需的教师资格证以及相关专业知识和技能。
4.身体健康，体貌端庄，具备适应岗位要求的身体条件。

应聘对象及要求：
1.应聘对象：本科及以上学历的在职教师和全日制师范院校本科及以上学历的应届毕业生;重点本科师范院校、研究生学历或有工作经验者优先录用。
2.年龄要求：应聘教师45岁以下(骨干教师、学科带头人、优秀教师可适当放宽)。
3.语言要求：普通话水平达国家二级乙等以上，应聘语文教师需要二级甲等以上，应聘英语教师需要专业八级。
4.破格录用：地(市)级以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、中学高级教师可破格录用。

福利待遇
1.高中教师：年薪13-19万元(与学历、职称、教龄、荣誉、教育科研成果及承担工作量有关);
2.高中骨干教师、学科带头人：年薪20万-30万元(与学历、职称、教龄、荣誉、教育科研成果及承担工作量有关)，特殊人才可更高薪酬，年薪可达40万;
3.五险一金;
4.优越的食宿条件;
5.法定节假日带薪休假;
6.系统性专业提升培训;(依法享有继续教育、教师培训);
7.子女入学优惠;
8.节日津贴;
9.教师评优评先、职称评定与公办学校教师享受同等待遇;
10.有竞争力的起薪，多劳多得，优质优酬;
11.学校组织教师免费体检。

招聘流程
1.【资料】个人简历一份(注明应聘科目、联系电话和通讯地址、近照(全身)一张)，毕业证、学位证、教师资格证、职称证书、身份证以及获奖证书等复印件各一份。
2.【资料递交方式】可将应聘各相关资料的扫描文件通过电子邮件发送，(压缩文件命名为：科目+姓名+联系方式;也可通过快递邮寄(需标注应聘材料)。
3.【面试试讲】，初审合格者，我校将择优电话通知教师来校面试试讲，(省外在职教师或应届毕业生可安排远程视频试讲)。
4.【应聘、录用流程】递交个人简历→个人简历审核合格后通知来校面试试讲→经考核合格后通知录用并签聘用合同。
5.如未被录用者，其应聘资料我校将妥善保管备用，恕不退回。