招聘条件
(1)具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，身体健康，无不良记录。
(2)爱岗敬业，踏实肯干，综合素质高，关心关爱学生，教师教育教学业务能力强。
(3)小学教师需持有相应学科教师资格证的应、往届本科师范类院校及以上的毕业生;初中教师需持有相应学科教师资格证的应、往届本科师范类院校及以上毕业生;6所部属师范院校、7所优质省级师范大学、211以上高校的全日制本科及以上毕业生优先录取。
(4)有多年本地民办学校教学经验教师，年龄50周岁以下，能胜任班主任工作,特别优秀者可适当放宽学历和年龄要求。

薪资待遇
(1)行政岗位年薪10万以上，初中教学岗位年薪7至10万，教师可根据自己的意向，签订一年期或三年期合同，实行结构工资，优绩优酬。
(2)学校有专门的技能培训，转入固定教师后，正常缴纳“五险”。

福利待遇
(1)带薪寒暑假,享受教师节、端午节、中秋节、春节等福利。
(2)教师子女均可在本校就读小学、初中，享受学费5折优惠。
(3)学校免费提供食宿(配备空调、热水器的单身教师公寓)。
(4)学校环境大气优雅，温馨舒适的校园为教师的生活与工作提供了良好的保障。

应聘程序
报名方式：有意者可将个人简历(含个人近照及各种业绩材料)发至邮箱，邮件标题格式：“学历+姓名+应聘学科”。
资格审核：应聘人员需将以下材料发生至邮箱：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术资格证书、获奖荣誉证书及其他材料，学校对应聘者简历进行资格审核，资格审查合格后将电话邀约到校进行线下面试。

聘用：
1、业务素质面试合格后，再经学校领导综合面试确定聘用人员，在规定时间内办理相关聘用手续。
2、所有拟聘用人员因自身原因不能在规定时间内办理入职手续的，视为放弃录用资格。