小学部学习提升教师应利用其自身在教育方面的专业知识和英语方面的优势，为学生提供在校学习生活及心理的辅导和支持。小学部学习提升教师主要专注于为学生在校的个人需求提供支持和帮助，以确保每个学生都能发挥出其最大的个人潜能。

岗位职责：
1、与教师协作完成教学日常事务、课堂管理及教学活动；
2、与教师协作评估学生的学术发展及收获，以确保达到每月或者每阶段的教学目标；
3、为学生提供个别或小组辅导，规范学生行为，建立学生行为标准；
4、及时向教师和学生督导提供关于需要进一步关注的学生情况；
5、协助老师管理学生的学术活动和课后活动俱乐部；
6、与家长保持沟通，解读学校的文化和对学生的期望；
7、负责年级内与课题相关的“交叉课”（知识综合课）课程规划、资源共享和反馈，教授“交叉课”（知识综合课），帮助学生整合知识及实际生活经验。

申请条件：
1、大学英语、教育学或相关专业本科及以上学历；
2、热爱教学，具备热诚认真的工作态度，对学生有耐心和爱心，致力于提高学生自我实现能力；
3、流利的英文听说读写能力，善于与人沟通，表达能力强；
4、具备良好的判断力、决策能力及团队协作能力，同时保持较高的专业水准；
5、具有出色的组织协调能力、抗压能力及时间管理能力，能进行有效的多任务管理；
6、有留学背景、教师资格证书、学龄前或中小学教学经历、 省级以上教育比赛获奖者优先。
薪酬福利：
• 综合薪资根据毕业学校、留学经历、工作经验、个人特长等实际条件给予不同程度上浮。
• 带薪寒暑假、五险一金、工作日早、午餐、部分校区提供住宿、定期体检、协助落户、协助办理当地人才引进计划、员工子女入读优惠政策等。