二、岗位要求
大学本科以上学历，持教师资格证，专业对口，功底扎实;有较高的教学管理水平，能有效组织和调动学生，关爱学生。师德高尚，爱岗敬业，形象端庄，身体健康，心理素质好。

三、招聘程序
简历审核：请有意应聘者先发送简历至学校邮箱 ，应聘材料个人简历(含个人近期照片一张、身份证、学历、学位、教师资格证、职称证书等扫描件)合则直接安排面试与试讲，面试考核通过后，直接签订劳动合同并于2024年8月底报到。

四、教师待遇
1. 待遇优厚，具体薪资面议。
2.优秀毕业生可办理人事档案与户口接收，教职工子女享受就读优惠。
3. 学校积极为教师开展职称评定、继续教育管理、评优评先等方面工作。
4.“五险二金”(社保、公积金、企业年金)“提供住宿”“膳食补贴”“健康体检”“节日福利”等等。
5.教师工资实行职级晋升机制，另有绩效奖、升学奖、学科竞赛等各项丰厚奖金，有完善考核、晋升机制，让优秀教育人才脱颖而出。
6. 提供各类新教师培训机会;新教师入职后安排名师指导。