应聘条件
1.青年教师：优秀应届毕业生，专业对口，具备全日制本科或以上学历(硕士研究生优先)，具备良好的思想品质和教育教学业务能力，身体健康。
2.在职骨干教师：要求具备中级或以上职称，现聘县级或以上骨干教师(由教育行政部门聘任)，或近5年曾获县级或以上优秀教师奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长)。
3.具有中学循环教学经验者、有初三或者高三毕业班经验者优先;有大型实验类学校工作经验者优先。

福利待遇
1.高中部：年薪15-45万;初中部：年薪15-35万。
2.享受带薪寒暑假期，按国家规定购买五险一金。
3.提供独立公寓。
4.校内文体活动丰富，提供休闲活动场所。
5.享有教育部门的职称评定、评优评先、申报各类名师的同等资格。
6.培训体系完善，注重教师专业提升，并提供个人发展平台。
7.子女享受优惠入学就读政策。(小学、初中、高中)

应聘流程
1.报名：应聘者可将自己的资料直接发送到邮箱。
请提供以下资料的电子版：个人简历、毕业证、学位证、教师资格证(应届毕业生需要在入职一年之内取得)、普通话等级证、身份证、英语等级证书及获奖证书等。近期全身生活照一张(附身高)。命名方式：应聘学科+姓名+毕业学校/当前任教学校+教龄。
2.初审：通知合格者携带毕业证、教师资格证等相关资料原件、复印件到校复核并参加笔试、试教。
3.试教：由招聘小组提供招试教内容，有生试教。
4.面试：笔试、试教合格者与校长面谈