招聘要求
1.品行端正，身心健康，热爱教育事业，有奉献精神。
2.本科以上学历，有教师资格证。
3.从事相关学科教学工作3年以上者优先。
4.有教育教学管理经验者优先。
5.小学教师年龄不超过35岁，中学教师年龄不超过45岁，特别优秀的可酌情考虑。

薪资待遇
1.年收入15万-25万。
2.入职即购买“五险”“两金”(住房公积金和企业年金)。
3.有餐补、房补、节假日与生日福利等，享受体检、旅游、子女入读优惠、50%的手提电脑补贴等待遇。
4.每周上班五天，实行双休制;寒暑假照常发放岗位工资和基础工资;有婚假、产假、陪产假等。
5.学校有完善的职务晋升机制,发展空间大。
6.教师职称评定与公办学校等同且不限名额。