一、应聘条件
1.认同学校的办学理念。
2.具有开拓创新、吃苦耐劳和团队合作的精神。
3.热爱教育事业，能承受一定的工作压力，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，无违法违纪记录。
4.顾全大局，服从学校工作安排。
5.专业对口，具有班主任工作以及教学工作经验的优秀教师优先。

二、待遇相关
1.为教师购买社保(五险一金)，费用学校全出。
2.待遇面议。所录用教师均为合同制教师，工资待遇按学校薪酬标准执行，以多劳多得原则，据绩效考核结果发放薪资。
3.教师享受节日带薪、全勤奖、绩效工资、教学奖及班级管理奖励等各项津贴。
4.工作餐全免，教师子女优先享有入学资格，且就读本校学费享受优惠政策。
5.其他福利按学校相关规定执行。

三、招聘程序
1.应聘者将个人简历及职业技能相关的材料打包发送至学校电子邮箱：yulong6631199@163.com，邮件标题请注明求职意向(姓名+学科)。凡经初审通过的相关人员，将由校办公室联系并安排面试。
2.初选合格者，学校将电话通知面试、试教;
3.面试时需带上本人学历证、教师资格证书、教师专业技术职称证书等复印件。