二、薪酬待遇
· 优秀应届毕业生：年薪12w—15w(税前)
· 骨干教师：年薪15w-30w(税前)
· 学科名师：年薪30w+(税前)

三、招聘条件
1. 基本要求
遵守国家法律法规、社会公德和师德规范，热爱教育事业，具有良好的品行;理解并认同学校办学理念，具备卓越的执行力和团队协作精神。
2. 学历要求
具有本科及以上的学历。
3. 年龄要求
年龄35周岁以下，具有中高级专业技术职务人员及荣获镇、区、市级优秀教师年龄可放宽。
4. 资格要求
持有中小学教师资格证;具备相应的普通话水平证书。
5. 优先条件
曾荣获镇、区、市级“优秀教师”、“优秀班主任”或骨干教师”等荣誉称号;在镇、区、市区级现场赛课、基本功大赛或专业技能大赛中取得优异成绩。

四、教师福利
· 享受五险一金、节假日福利、年度体检、带薪假期、年终绩效奖金;
· 助力名师评定、职称评定;评优评先、教师培训与公办学校同等;
· 专业化成长平台、多元晋升途径、现代化设施、智慧教育、名师专家引领;
· 教师子女就读本校小学、初中、高中均享受学费优惠政策;
· 学校提供食宿，单人单间。

五、招聘流程
报名时间
公告发布之日起，优秀教师欢迎随时联系，此招聘长期有效。

报名方式
此次招聘采用网上报名。报名者将相关材料打包发至报名邮箱 (邮件名称：姓名+任教学科)

报名材料
1. 身份证、学历学位证(研究生学生还须提供本科学历学位证书)、教师资格证、职称证。
2. 主要荣誉证书等相关佐证材料。
3. 近期生活照一张。
(报名者将以上材料扫描，按以上顺序做成一份PDF文件，确保文字、图片清晰可见)