基本条件

师德师风：师德优良，爱岗敬业，为人师表。
健康状况：身体健康，能够胜任教育教学工作。
年龄要求：年龄在45岁以下，特别优秀者可适当放宽年龄限制，并有机会特聘。
学历要求：具备大学本科或以上学历，对现代教育技术有深入了解和实践经验。
资格认证：应聘教师需持有高中教师资格证。

优先条件
以下特别优秀的应聘者将优先考虑：
学历背景：毕业于**师范大学或985、211重点院校，拥有硕士及以上学历。
荣誉资质：曾获得**、省级专业荣誉称号，教育教学经验丰富。
教学成果：具有高端大型民办学校教学经历及毕业班教学工作经验，教育教学成果显著，所带学生多人成功考入双一流大学。
专家称号：享受国务院或省市级人民政府特殊津贴的中青年专家，正高级教师等。

薪酬福利
一流薪资，收获满满
转正后高中年薪18-40万元
额外享有职务津贴、超工作量补贴及高考奖金
暖心福利，关怀备至
五险一金，全面保障
落户协助，让您安心扎根
节假日礼金，温馨相伴
定期国内外旅游，畅享生活
丰富奖励机制，激励前行
职业发展，助力成长
东莞市三所市直属民办学校之一，多形式参与市级评优评先
专业导师团队，全程指导
公办学校同等职称评审
校内晋升机制，晋升无忧
教育局、集团双轨交流
后备干部培养，储备未来
多样职位提拔，晋升多渠道
生活保障，舒适惬意
带薪寒暑假，畅享休闲时光
超低折扣的子女读书优惠
学校教师均享受购房优惠
丰富多彩的教师活动，增进团队情谊、温馨教师公寓

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应聘流程
简历投递

符合招聘条件且有意向的应聘者：
请于2025年7月31日前，将个人简历打包成文件夹，以(学科+姓名+**学历毕业院校)命名发送至我校官方招聘邮箱：guangminggz@126.com

考核安排
1. 考核时间：2025年8月上中旬(以电话通知为准)
2. 考核内容：笔试、试讲(时长20分钟，需提交讲课材料)及面试。

录用签约
1. 招聘小组将依据考核成绩进行综合评估，随后通知拟录用人员。
2. 拟录用人员确认意向后，将与我校签订就业协议。