02招聘要求

学科带头人
1、全国百强名校任教经历，担任过备课组长、班主任。
2、拥有高级或以上职称，获得市级以上奖项。

骨干教师
1、两届以上高一至高三的完整教学经验，完整带过高三年级，教学成绩突出。
2、符合以下任一条件的，优先选聘：985/211学校毕业，名校任教经历，教学教研成果优秀，参加权威竞赛项目获得奖项，有相关教学职称。

青年教师
1、985/211院校毕业。
2、符合以下任一条件的，优先选聘：硕士学历，有相关教学实习经验，有正式的教学经验，参加过讲课比赛并获奖，参加权威比赛项目并获得奖项。

03薪酬福利
我们尊重每一位教师的专业价值，提供极具竞争力的薪酬福利，让价值被看见：

学科带头人
年薪50万起，不设上限!我们为真正的教育引领者提供行业**薪酬，让您的专业智慧与领导力充分变现。

骨干教师
年薪25万-45万，优绩优酬!根据教学成果、教研贡献与专业影响力定薪，能力越强、贡献越大，回报越高，让每一份付出都获得充分认可。

青年教师
年薪20万起，发展无限!
入职即享高起点薪酬，更有清晰的成长阶梯与晋升通道，助您从教育新星快速走向卓越讲坛。在这里，成长速度决定价值回报，每一步都通往看得见的未来。

成长支持：每年省内大量的培训学习机会，省外学习培训机会至少一次(系统培训、定期复盘、与学科带头人共研共进，参与课题研究、快速站稳讲台)。
基础保障：入职即缴五险一金。
健康守护：每年一次健康体检，关注您的身心健康。
营养膳食：工作日免费三餐(自助餐形式)，营养均衡，省去家务烦恼。
带薪假期：带薪寒暑假，让您有时间充电、旅行、陪伴家人。
高效办公：配备齐全办公设备，让教学工作更高效。
子女福利：教职工子女就读本校享受学费优惠，解决您的后顾之忧。

05应聘方式
请将个人简历、学历证书、教师资格证、荣誉证书等材料发送至邮箱，邮件标题注明“姓名+应聘学科”。