二、福利待遇
1、教师采取”契约化”管理，遵循”同工同酬、多劳多得、优绩优酬”的分配原则，初中年薪12-25万，小学年薪12-20万。
2、入职就为教师购买五险(养老、医疗、生育、工伤、意外)。
3、教师享受节日慰问、带薪寒暑假、全勤奖、绩效工资、教学奖及班级管理奖励等各项津贴。
4、学校提供免费食堂用餐、免费单人宿舍(带空调、热水等)。
5、教师子女享有优质的教育资源，并享受入学优惠政策。

三、招聘条件
(一) 学历条件:小学，全日制专科及以上学历;中学，全日制本科及以上学历。
(二) 专业条件:专业对口，具有相关专业教师资格证。

四、招聘程序
1、应聘教师投递简历。
2、统一安排面试、试讲。
3、确定拟聘人员名单，报学校董事会审批。
4、聘用人员签署聘用合同。