招募要求
1.热爱教育并愿意长期在教育岗位工作发展;
2.与学科相关专业的硕士及以上学位(拥有省市级优秀教师资质的老师"*教师/优秀的应届精英可放宽至本科学历)，有良好的英文水平优先;
3.持有教师资格证或相应教师资格培训证书或至少3年学科或与学科相关的教学经验，有IB，IGCSE或A-evel其他相关国际课程教学经验优先;
4.具有良好的班级管理能力，有班主任工作经验优先,
5.能够熟练使用MS Office软件及多媒体教学资源:
6.擅于分享及团队协作，具有良好的沟通与组织能力。

我们的福利
1.住房或补贴、入职安置费
根据婚姻情况可以申请公寓:双人房
实习生可申请:4人间
外地(中山市以外)教师如不申请宿舍，可在入职第1年享有一定的金额月度安置费,

2.带薪休假
一线教师享受学历规定的寒暑假与法定假期
支持部门享受每年国家法定假期与年假

3.工作餐
工作日提供一日三餐

4.健康体检
每年一次的健康体检

5.五险一金/补充医疗保险
中籍教师享受五险一金，外籍教师享有全球(除美国)高端医疗保险

6.子女教育福利
根据不同职级享受学费优惠，首年至二折，并随着服务年限逐年递减，直至学费全额免除。

7.购房优惠政策
享受教职工在当地购房的指定专属优惠

8.成熟完善的薪酬体系
我们为教职工匹配了成熟完善的薪酬体系，并将会根据市场薪酬、员工绩效评比情况，每学年设置绩优人员的调薪。

9.培训及发展
学校设立专项培训基金，一线教师根据教学需要，将匹配不同项目外部培训我们为员工搭建了专业序列和管理序列的发展通道，为员工在实现自我成长提供广阔平台

10.其他福利
体育馆、游泳池、节日礼金等
学校+学部+学科+姓名，例: 华南师范大学-小学-语文-李*
打造中山**质的15年一贯制高端学校