三、招聘条件
1、大学英语四级、实习“双优”〔教学实习与班主任实习均为“优秀“) 优 先
2、试讲和笔试成绩分均达我校教师招聘标准80分以上;
3、研究生优先，中共党员、校系优秀学干、团干优先。

四、招聘流程
1、到宣讲点提交简历(或通过邮箱提交),研究生优先。
2、等待面试通知。
3、招聘会现场到指定地点进行面试，面试内容为上课(非说课)，上课时间为20分钟，上完课后提交教案至招聘小组。
4、试讲完毕，到指定地点进行综合面试。
5、招聘小组通知拟录用人员，未通知者为未通过录用人员。
6、召开录用人员会议，签订毕业生就业协议。

五、福利待遇
一流薪资：
试用期满转正后，小学教师年薪18-35万元，初中年薪20-45万元，高中年薪22-55万元，丰厚的岗位津贴。

福利：
1、按照国家政策办理五险一金;
3、法定节假日慰问礼金;
4、定期国内外旅游休养;
5、多样的奖励机制。

多重生活保障：
1、带薪寒暑假，超长假期快乐生活;
2、超低折扣的子女读书优惠;
3、学校教师均享受购房优惠特别优秀者享受配房 配车福利;
4、丰富多彩的教师活动。

重磅福利：
安家费，就业即安家。人生再无后顾之忧，梦想即 将插上翅膀。

全面职业发展路径：
1、和公办学校同等的专业技术职称 评审;
2、校内的专业晋升机制(普通—优 秀一骨干);
3、完善的后备干部培养储备模式;
4、 多样化的职位提拔晋升渠道;
5、真正的出国考察交流机会。