优秀应届毕业生

1.大学本科及以上学历并取得相应学位，在相应时间取得毕业证、学位证。国(境)外高校毕业的应届毕业生，须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
2.所学专业与应聘岗位的专业对口或高度相关，有丰富的知识储备;取得相应学段、学科的教师资格证。
3.身心健康，有卓越的学习力，创造力，以及解决问题的能力。

骨干教师
1.具备与应聘学科相符的专业背景，本科及以上学历，熟悉课标和教材，拥有3年以上的教学经验。
2.身心健康，对本学科有深入研究，专业知识扎实，对学科的教学教研工作有独特的见解。
3.获得市级及以上骨干教师、学科带头人、教学能手等荣誉称号者优先考虑。
4.拥有IB教学经验，课程研发能力，或有市级及以上现场赛课获奖，全国重点或知名中小学任教经验等优先考虑。

学部学科教师
1.语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、信息技术、书法、心理、教育戏剧学科教师。
2.所学专业与应聘岗位的专业对口或高度相关。
● 音乐教师管弦乐方向优先
● 体育教师田径、足球、篮球专业优先
● 科学教师有机器人或科创类课程经验优先
● 信息技术教师有人工智能或科创类课程经验优先
● 心理教师有丰富的个案心理咨询经历优先

幼儿园教师
1.班级教师、体育教师。
2.所学专业与应聘岗位的专业对口或高度相关。班级教师需要学前教育专业，体育教师要求体育相关专业。

薪酬福利待遇
学校坚持待遇保底、优绩优酬的分配原则，制定教师薪酬待遇激励体系，并按国家相关政策缴纳“五险一金”。具体薪酬福利如下：

1.薪酬水平
幼儿园班级老师年收入16万-25万，中小学应届毕业生年收入25万起，中小学骨干教师年收入28万起，综合考虑学历、获奖情况、经历和能力等因素定薪。
如果您拥有强大的知识和专业背景，依然觉得学习是一种奖赏，始终认为孩子的成长是丰富而有趣的过程，薪酬另议。

2.福利待遇
五险一金、节日福利、假期全薪、年终绩效、定期体检、系统培训、子女学费优惠折扣、提供风味餐厅、教师单人公寓(56平米、独立厨卫、拎包入住)等。

职员招聘
1.招聘对象
应届毕业生、有相关工作经验人员

2.招聘岗位
(1)初中实验老师
物理、化学、生物相关专业本科及以上学历，45岁以下，欢迎有产品实验、研发工作经历的科技企业工程师应聘。工资面议。

(2)幼儿园保育教师
具有幼儿园教师资格证和保育员上岗证，五年及以上幼儿园工作经验，专科及以上学历，有较强的亲和力，有良好的幼儿保育能力。有护士资格证、护士工作经历者条件另议。工资面议。

(3)校医
医学相关专业本科及以上学历，有三年及以上工作经验，全科医生或护士长优先考虑。工资面议。

(4)文员
本科及以上学历，拥有一定的写作能力、编辑能力。工资面议。

(5)学生宿舍管理老师
有相关从业经验，有良好的沟通能力和较强的亲和力。工资面议。

招聘流程
1.网申通道
官网投递简历—简历初筛—专业面试—复试—现场试讲—体检—签约录用

2.面试和试讲
具体要求和形式另行通知。
备注：我校招聘不收取任何费用，请谨慎核实，防止诈骗。

3.体检
全流程面试通过后安排体检，在学校指定的市级综合性医院进行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。体检具体事项另行通知，不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。

4.签约录用
双方签订协议，办理聘用手续。2024届应届毕业生可提前到校实习，2024年6月份毕业后到岗。